Padarīt BJR uzņēmumus noturīgākus, novēršot psihosociālos riskus darba vidē
Programmas nosaukums:
Baltijas jūras reģiona programma
UK lēmuma datums:
20.04.2023
Investīciju prioritāte:
(iv) Spēju attīstīšana viedajai specializācijai, rūpniecības restrukturizācija un uzņēmējdarbībai
Programmas prioritāte:
1.Inovatīvas sabiedrības
Projekta Nr.:
S2_006
Projekta nosaukums:
Padarīt BJR uzņēmumus noturīgākus, novēršot psihosociālos riskus darba vidē
Projekta nosaukuma saīsinājums:
MentalHealthMatters
Kopējais projekta partneru skaits:
6
Piešķirtais programmas finansējums projektam, EUR:
368525.76
Kopējais projekta budžets, EUR:
498583.2
Projektā mērķu, aktivitāšu un sasniedzamo rezultātu kopsavilkums (LV):
Baltijas jūras reģiona sabiedrībām un darba devējiem arvien vairāk rūp darbinieku psihoemocionālā veselība. Pat pirms pandēmijas un kara Ukrainā puse ES darbinieku uzskatīja, ka stress viņu darbavietā ir izplatīts, un stress izraisīja aptuveni pusi no zaudētajām darba dienām. Saistībā ar to, ka jau pastāv kvalificēta darbaspēka trūkums, tiek apdraudēta uzņēmumu (tostarp sabiedrisko organizāciju) spēja izturēt esošās un turpmākās krīzes. Lai sabiedrība un uzņēmumi būtu ekonomiski noturīgi, ir nepieciešams psihoemocionāli izturīgs darbaspēks. Darba ņēmēju aizsardzība un viņu darba spēju saglabāšana ir Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības (DDVA) mērķis. Agrāk DDVA tiesību akti, standarti un izglītība galvenokārt bija vērsta uz fizisku apdraudējumu un nelaimes gadījumu novēršanu, un netika pievērsta pietiekama uzmanība psihosociālo risku novērtēšanai, veselības uzlabošanai un profilakses pasākumiem. Projekts “Mental Health Matters” vēlas to mainīt un pulcēs politikas veidotājus, darba devēju un darbinieku pārstāvjus, praktiķus, pētniekus un pedagogus DDVA jomā. Projektā tiks novērtēta politikas un prakses atbilstība, kā arī tiks ierosināti pasākumi, lai labāk sagatavotu DDVA sistēmas un profesionāļus, lai risinātu pašreizējos un potenciālos psihosociālos riskus. Turklāt projektā tiks izstrādāta “pirmās palīdzības aptieciņa”, lai palīdzētu MVU īpašniekiem un vadītājiem, kuriem nav pieejami DDVA speciālisti, novērtēt psihosociālos riskus un veikt preventīvus pasākumus.
Projekts uzsākts:
21.04.2023
Projekts pabeigts:
01.08.2025
Projekta partneri
| Partnera statuss | Partnera nosaukums | Partnera valsts | Plānošanas reģions | LV partnerim piešķirtais programmas finansējums, EUR | LV partnera nacionālais līdzfinansējums, EUR | Kopā, EUR |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vadošais | Secretariat of the Northern Dimension Partnership in Public Health and Social Well-being (NDPHS) | Zviedrija | .N/A | 143811.2 | 35952.8 | 179764 |
| Iesaistītais | Finnish Institute of Occupational Health | Somija | .N/A | 69350.4 | 17337.6 | 86688 |
| Iesaistītais | Rīgas Stradiņa universitāte | Latvija | Rīgas | 36986.88 | 9246.72 | 46233.6 |
| Iesaistītais | Tallinn University of Technology | Igaunija | .N/A | 44692.48 | 11173.12 | 55865.6 |
| Iesaistītais | Nofer Institute of Occupational Medicine | Polija | .N/A | 23116.8 | 5779.2 | 28896 |
| Iesaistītais | Norwegian Labour Inspection Authority | Norvēģija | .N/A | 50568 | 50568 | 101136 |