Projektā mērķu, aktivitāšu un sasniedzamo rezultātu kopsavilkums (LV):
WE C Business sniedz uzņēmējdarbības un vadības ieskatu meitenēm vecumā no 18 līdz 25 gadiem.
Centrālā Baltijas valstu ekonomikā ir salīdzinoši augsts jauniešu bezdarba līmenis, kas liecina par jauno absolventu izaicinājumu iekļauties darba tirgū. Otrs izaicinājums, ar kuru mēs joprojām saskaramies jebkurā valstī 2022. gadā, ir tas, ka vīrieši biežāk dibina uzņēmumus un aktīvi darbojas kā izpilddirektori nekā sievietes.
Ar šo projektu vēlamies mudināt mērķa grupu pārbaudīt savas idejas un jau agrīnā vecumā saskatīt uzņēmējdarbību kā potenciālu ceļu nākotnē. Mēs vēlamies, lai jaunas sievietes redzētu iespējas, ko sniedz starptautisks tīkls un bizness.
Mūsdienu darba tirgū uzņēmēja īpašības ir pieprasītas no darba devēju puses. Zviedrijas aptauja, ko uzņēmums Nova veica pēc pandēmijas, liecina, ka darba devēji un darbā iekārtotāji arvien vairāk pieprasa tādas īpašības kā motivācija un komunikācija. Mūsu dalībnieki varēs trenēt savas uzņēmējdarbības prasmes, kas padarīs viņus konkurētspējīgākus darba tirgū. Projekta veiksmes faktors ne vienmēr ir jaunizveidoto uzņēmumu skaits, bet gan tas, cik daudz dalībnieku ir tuvāk savu mērķu sasniegšanai. Neatkarīgi no tā, vai mērķis ir uzņēmējdarbības uzsākšana, darbs vai vadošais amats.
Mēs redzam iespēju stiprināt uzņēmēju domāšanas veidu un uzņēmējdarbības kapacitāti jaunās sievietēs — izmantojot iedvesmu, tīklu veidošanu, sieviešu līderu un uzņēmēju paraugus kā mentoru projektā. Mums ir vajadzīgs vienlīdzīgs un veselīgs uzņēmējdarbības klimats, kas sniedz jauniešiem, gan sievietēm, gan vīriešiem priekšnoteikumus, lai savas idejas pārvērstu par ilgtspējīgām darbībām un uzņēmumiem.