Projektā mērķu, aktivitāšu un sasniedzamo rezultātu kopsavilkums (LV):
Projekta galvenais mērķis ir izveidot spēcīgu pārrobežu tīklu, kurā būtu aptuveni 30 topošie jaunie līderi vecumā no 18-30 gadiem no Setomas un Apes kopienām un pilnveidot viņu līderības, inovācijas, administratīvās un citas prasmes "Pārrobežu" formātā. Nākotnes līderu pierobežas skolā. Projekta laikā viņi varēs izpētīt savas stiprās puses un potenciālu, kā arī uzzināt, kā viņi var dot ieguldījumu vietējās kopienas tālākā attīstībā kā dažāsu sadarbības tīklu, organizāciju, ciematu NVO u.c. organizāciju vadītāji. Programmā ir iekļautas piecas sesijas, kurās dalībnieki iegūst jaunas zināšanas tādas tēmas kā: vadība un vadīšanas prasmes, līdzdalības vadība, komandas darbs, NVO administrēšana (t.sk. juridiskie un finansiālie aspekti u.c.), kultūras/sporta/citu pasākumu organizēšana, projektu rakstīšana un administrēšana, darbs ar medijiem/PR, self-branding, pašpārvalde, uzņēmējdarbība, tīkla menedžmentsu.c. Programma noslēdzas ar 5 dienu vasaras nometni Setomā, kuras laikā tiks pilnveidotas praktiskākas iemaņas, kā rezultātā tiks izveidotas mazākas komandas, kuras ir izstrādājušas kopīgu ideju kādam projektam vai iniciatīvai, kuru plāno īstenot vietējās kopienās.
Pārrobežu pieejas izmantošana un dalībnieku no abām valstīm iesaistīšana programmā padara to daudz pievilcīgāku jauniešiem - viņi iegūst pirmo pieredzi starptautiskajā sadarbībā, var iepazīties ar jauniem cilvēkiem un iegūt jaunus draugus no citas valsts, var mācīties no starptautiskajiem lektoriem un runātājiem. Projekts tiks īstenots ciešā sadarbībā ar pašvaldību jaunatnes darba speciālistiem.