Projektā mērķu, aktivitāšu un sasniedzamo rezultātu kopsavilkums (LV):
Pēdējos gados tiešsaistē pieejamo sabiedrisko pakalpojumu skaits ir palielinājies, iedzīvotāju pieprasījums pieaug un COVID-19 ir paātrinājis šo pāreju uz pilnībā digitāliem pakalpojumiem. Šī parādība ir saistīta ar ES digitālo politiku, kas ir izveidojusi Digitālās desmitgades politikas programmu. Šajā programmā ir noteikti konkrēti mērķi un uzdevumi 2030. gadam, lai vadītu Eiropas digitālo pārveidi. Šie mērķi ietver 100 % sabiedrisko pakalpojumu digitalizāciju. Lai sasniegtu šo ambiciozo mērķi, valsts darbiniekiem ir jābūt nepieciešamajām digitālajām prasmēm. Digitālās prasmes ir būtisks solis labākas pārvaldības politikas izstrādē, jo tās veicina konkrētu darbu vai misiju efektivitāti, apmācību un, galvenokārt, komandas darbu. Valsts darbinieku digitālo prasmju pilnveidošana, pamatojoties uz programmu “Digitālā Eiropa”, nodrošinās labākus pakalpojumus iedzīvotājiem un uzlabos sabiedrisko pakalpojumu izstrādes un sniegšanas efektivitāti, veicinot ilgtspējīgu attīstību un uzlabojot iedzīvotāju dzīves kvalitāti. Digitālās prasmes ir jāuztver kā reāls cilvēkresursu jautājums un būtiska valsts darbinieku ikdienas darba sastāvdaļa visos organizācijas līmeņos, jo digitālo prasmju trūkums ir nopietna problēma. Kopējais izaicinājums, ar kuru saskaras 8 partneri no 7 reģioniem visā Eiropā, un kas attiecas uz visiem administrācijas līmeņiem un dažādiem digitālo prasmju ieviešanas posmiem, ir izstrādāt sistēmu labākai pārvaldībai, uzlabojot valsts darbinieku digitālās prasmes, kuras tiks izmantotas dažādās jomās.