Centrālā Baltijas jūras reģiona

12.09.1900

4 PO sociālāka un iekļaujošāka Eiropa, īstenojot Eiropas sociālo tiesību pīlāru

3. Uzlabotas nodarbinātības iespējas; 6. Uzlabotas nodarbinātības iespējas darba tirgū

CB0500256

Iespēju reģions: uzņēmējdarbības apmācības kurss ilgstošām bezdarbniecēm ar bērniem, kuras pārstāv lielākās nacionālās minoritātes Latvijā un Igaunijā

Region of opportunities

2

170790.62

213488.28

Projekta izaicinājums ir Latvijas un Igaunijas lielākajām mazākumtautībām piederošo sieviešu ar bērniem ilgtermiņa bezdarbs. Sievietes abās valstīs pārsvarā uzņemas sociālos pienākumus, piemēram, rūpējas par bērniem un vecāka gadagājuma radiniekiem, un viņām ir vairāk mājas pienākumu nekā vīriešiem, kas apgrūtina dažu darba devēju stingro prasību izpildi un stingrus darba apstākļus. Saskaņā ar aptauju 2/3 sieviešu ar bērniem saskārās ar darba devēju diskriminējošu uzvedību tiešā vai netiešā veidā. Turklāt bezdarba gadi, nespēja realizēt potenciālu un ienākumu trūkums negatīvi ietekmē mērķa grupas pārstāvju pašvērtējumu un pašapziņu. Atrodoties nacionālajā minoritātē, sievietes kļūst vēl neaizsargātākas.Nacionālo minoritāšu pārstāvju īpatsvars iedzīvotāju kopskaitā ir ievērojams: vairāk nekā 35% Latvijā un 30% Igaunijā, kur lielākās grupas ir krievi, baltkrievi un ukraiņi. Kopējā iespēja ir mēr''ka grupas iesaistīšana uzņēmējdarbībā, izmantojot pielāgotu praktiskās apmācības kursu, kas atbilst pašreizējai uzņēmējdarbības videi, personalizētas konsultācijas un atbalstoša, droša un gādīga ekosistēma. Vēl viena iespēja ir saistīta ar ieguvumiem, ko katrs dalībnieks gūs, sadarbojoties ar citiem, strādājot kopā un mācoties, kā definēt, apvienot un izmantot papildu prasmes, zināšanas un pieredzi, kā arī papildinot cits citu, daloties. Projekta vispārējais mērķis ir izstrādāt un ieviest interaktīvu, visaptverošu un uz darbību pilnu pārrobežu apmācību kursu (131 mācību stunda), kas nodrošinās mērķa grupas ar galveno uzņēmējdarbības informāciju un palīdzēs attīstīt būtiskas kompetences, kas ir pietiekamas, lai uzsāktu un vadītu mikro vai mazo uzņēmumu. Kurss ilgs 10 mēnešus, ietvers 9 pārrobežu vienas dienas pasākumus un tiks vadīts divas reizes: 1. ciklā un 2. ciklā. Tiks izmantotas šādas metodes: pašapziņas un pašanalīzes paņēmieni, prātu grupēšana, cilvēku savstarpējais atbalsts, iekļaujoši praktiski uzdevumi, kas saistīti ar biznesa idejām, mikromācības, domu kartēšana, vizuālā stāstu veidošana, prognozēšanas sesijas, radošums. aktivizācijas paņēmieni. Projektā tiks izmantota katra dalībnieka izglītība, profesionālās iemaņas, zināšanas un darba pieredze, kādas šobrīd ir katram dalībniekam, un tādējādi ap sevi var veidot biznesu, kas ir oriģināla pieeja. Jau no otrā pasākuma praktikanti sāks strādāt pie konkrētām biznesa idejām. Katrs dalībnieks ir laipni aicināts strādāt pie savas idejas vai izvēlēties kādu no iespējamo ideju apkopojuma, ko sagatavojuši partneri, balstoties uz sieviešu vidū populārākajām nozarēm Latvijā un Igaunijā. Šāda pieeja arī pārsniedz reģionā esošo praksi. Kursu laikā katrs praktikants varēs pieteikties personalizētām konsultācijām no 12 mentoru izlases. Partneri izveidos pārrobežu palīdzības punktu, lai konsultētu praktikantus par uzņēmējdarbības praktiskām lietām, piemēram, uzņēmuma reģistrāciju, licencēšanu, pārskatu sniegšanu, bankas noteikumiem utt. Abi partneri nodrošinās vietējo valodas konsultantu, kurš palīdzēs noteikt savu zināšanu līmeni.. Uzmanība tiks pievērsta arī biznesa angļu valodai. Pasākumu laikā veiktās aktivitātes tiks apkopotas Mācību materiālu rokasgrāmatā.

19.09.1900

20.09.1900